相談力について

 

お疲れ様です担当おしぼりです!

前回質問の仕方のメルマガを書きましたが、今回はその質問すること自体、相談力についてのメルマガです!

困った時すぐに相談できていますか?
サブスタッフやリーダーさんは忙しそうで…
と後回しにされている方が多いようです😱
そんなふうに感じさせていたなら申し訳ないです。
おしぼりは返事が遅いことを反省しております…。

今回のメルマガで、皆さんには相談力を身につけていただきたいです。

相談力とは、必要な時に自分が求めているヒントやアドバイスをもらうことができるスキルのことを指します。
「どうしよう」と悩んだり迷ったりした時に、周囲の人から的確なアドバイスをもらえる力のことだと考えてください。

リーダーやスタッフが忙しそうにしている様子を見て、連絡するのを躊躇する人もいるかもしれません。万が一分からないまま自分の独断で行ってしまったら、それが後々大きなミスに繋がることも考えられます。
このように相談力がないと、どうすればいいのか分からない仕事がどんどん溜まったり、規約違反をしてしまうハメになったり、結果的に仕事に支障が出てしまいます。

相談力を身につけるためには日頃から相談しやすい関係を築いておく必要があります。
自分から積極的に交流を持とうとしなければ、相手との距離が近づくことはありません。普段からこまめにコミュニケーションをとり、良好な関係を築けるように努力しましょう!
一日一回サロンで書き込む、リーダーへの返信をすぐにする、などなんでもいいです☺️
そして、相談の際以前お話ししした質問の仕方を参考にするようにお願いします。

質問について

お疲れ様です 担当おしぼりです! 皆さん、こちらの記事にはもう目を通されたでしょうか? 質問、相談の仕方について|メールレディサポート|ミンティア|note(ノート)…

今後皆さんと、どんどん仲良くなれるようリーダー、サブスタッフ一同邁進して参ります☺️11月も宜しくお願いいたします。
おしぼりでした!