質問について
minthiaお疲れ様です
担当おしぼりです！
皆さん、こちらの記事にはもう目を通されたでしょうか？
質問、相談の仕方について｜メールレディサポート｜ミンティア｜note（ノート）
質問、相談の仕方について｜メールレディサポート｜ミンティア
【はじめに】 あなたは、こんな相談をメルレのサポートをしてくれている人にしたことはありませんか？ 「どうしたら稼げるようになりますか？」 「アタメを教えてくだ…
リーダーを長く務め、サブスタッフも経験するようになると、所属の子から質問をお受けする機会が多くなります。
上のオーナーの記事を踏まえ、サブスタッフとしての意見を少し辛口にはなるかもしれませんが、お話いたします🔥
皆さんは疑問が湧いた時まず何をしていますか？
わからないことは何でも聞いてください。と、サロンではいつもお話ししていますが、これも結構難しいことで、むやみやたらと何でも聞けばいいという意味ではありません。😟
①一つページを開けば書いてあることではないか？
②前にも同じ、似たような質問はされていないか
③自分の中で質問の答えは決まっていないか？
④論点がごちゃまぜになっていないか？
(何を聞きたいのか自分がまず頭で整理をする)
⑤不要な情報を述べすぎていないか？
(人への質問と見せかけて自分の経歴や主張ばかり話している場合があり、結局質問は何なのかわからない。)
質問力を上げるには、「明確に簡潔に聞きたいことだけを聞く」
(著:堀江貴文氏 書籍抜粋)
ことが大切であります。
上記を確認してもらえないと、質問される相手の手間を取らせ、困らせることになりかねません。
今一度相手のことを考えて質問を考えてみてください。
かと言って、萎縮して聞きたいことも聞けない…となってしまっては本末転倒です。
どんどん良い質問をしてください。失敗しても構いません。
オーナーもサブスタッフもリーダーもしっかり耳を傾けたいと思います。
良い質問をするということは、自分の評価も上がり、組織をも動かすことができ得ることだと、覚えていてください。
あなたの質問が明日のエブリワンを変えるかもしれません！✨
※画像は最近夫に「家にありすぎて要らんもんランキング」に晴れてノミネートされたミッフィちゃんグッズです。
