直ぐ諦める

メルマガ担当のダラズです☺今回は「直ぐ諦める」というお話をします。今月10日に、Ｃチームのリーダーを務めさせて頂く事になりました。

リーダーの業務は
・勉強会の進行、まとめ
・チー厶メンバーとのメッセージのやり取り、報連相
・新人さん対応
・リーダーミーティングと報告
・メルマガ作成とホームページ更新
・Twitter拡散

が主な業務です。

その業務をさせて頂く中で無意識に問題を起こすようになりました。

リーダーグループラインで

他のリーダーから
「ダラズさんは何度注意されても、改善されずに同じ事をずっと繰り返す。それが出来ない状態ではメンバーや新人さんに寄り添う事は出来ない」

というご指摘を頂いたのです。

自分なりに、
業務や報告などしっかりしているつもりなのですが、

いつも的外れ…
「意図をくみ取る」
「人の気持ちに寄り添う」

という思いはあれども
いつも表面的で、何も理解していませんでした。

ゴールの見えない
いたちごっこの
ずっと繰り返し。　　

「リーダー辞める」か
「チャトレで稼ぐ」か、悩みました。

私は悩んでいくうちに、事務所自体も嫌になり、辞めたいことをオーナーに伝えました。

オーナーに言われた言葉は、予想外でした。

「貴方はスッキリした性格だと思っているかもしれないけれど、それは自分の思い込み。いつも中途半端。諦めて、逃げているだけ。このままでは、何も変わらないよ。リーダーには向いてないけど、貴方はランカーは目指せるよ。私が嘘ついていると思う？」

私は驚きました。
個性的なチャトレはいつも予測不能なことをするから、お客さんも次もまた会いたくなる
…のだと。

今までの私の頑張りをちゃんと見てくださっていました。

私は人一倍、承認欲求が強い、
自信もない

あの厳しいオーナーが褒めてくれたのです。

もう一度、EVERYONEの所属メンバーとして、陰ながらメンバーさんのフォローや、サポートをしよう。

今後もお世話になる
オーナー、スタッフ、リーダーの皆さんのお役に立ちができる様にしていきます(^^)

私のメルマガを読んでくださり、ありがとうございました☺

ダラズ