リーダー任命はステップアップのチャンス！

本日メルマガ担当の、ゆみです🌸

『リーダーをしたことがないのに、しない道を選ぶことが失敗』ということについて話します！

1年前、所属したばかりでよくわからないうちにリーダーに任命され、
・私にできるんだろうか...
・リーダーどころかチャットのこともまだわかり切れていないのに...
と、不安で押しつぶされそうになりサブスタッフさんにリーダーを辞めたいと一度願い出たことがありました。

たくさんアドバイスをいただいたり背中を押してもらってはじめてのリーダーはなんとかやり切ることができました。

そして1年ぶりにエブリワンコースに戻ってきて、
今月3回目のリーダーをやらせていただいています。

3回リーダーを経験して、
リーダーやってよかった！！と、
感じています💓

なぜかというと...

○伝える立場になることによって、曖昧だった理解が明確になった
→誰かに伝える時には適当なことを言えないので、分からないことはすぐに確認する癖がつきました。
その結果、よりしっかりルールややらなければならないことを理解できるようになりました。

○ チームの女の子と仲良くなれる💓
→リーダーではなくてももちろん所属女の子との交流はありますが、リーダーになるとグループで言いにくいことも個人的に話を聞いたり、
リーダー同士でやり取りも増えて親密度が増して仲良くなれます！☺️

○仕事の行動や反応が早くなる！
→今までは受け身だったことも、
リーダーになると自分で考えて発信することが増えます。
・メルマガはどう書けば見る人がわかりやすいか？
・チーム会議の議題は何にしたらみんなが意見を出しやすくお互いに勉強になるか？
・分からないことがある人にどう伝えたら分かりやすいか？
など、相手の立場でものを考えることが増えました。
すると、自分がeveryoneの中で誰かにしていただいていたことは当たり前ではなく、教えてくれる人や発信してくれる人が時間と労力を割いてくれていたことに気付けます。
だからこそ、
聞かれたことには早く答えよう！
意見を積極的に出すようにしよう！
とすぐに行動を起こす癖がつきました✨

はじめてのリーダーの時に諦めずに頑張ってよかったと、本当に思うんです。
リーダーをすることは自分自身のステップアップに必ず繋がるので、
リーダーに任命されたら自分自身が成長できるチャンスだ‼️
と思ってチャレンジしてみましょう☺️💓

明日のメルマガはmayaitoちゃんです✨
お楽しみにっ«٩(*´ ꒳ `*)۶»